Tier 2 (General) – Рабочая виза для сотрудников британских компаний
Виза Tier 2 (General) для квалифицированных работников с приглашением от работодателя.
Виза Tier 2 (General) выдается квалифицированным работникам, приезжающим в Великобританию по приглашению работодателя. Она подразделяется на несколько категорий. В этой статье мы рассмотрим категории Tier 2 General (виза для работников с приглашением от британского работодателя) и Tier 2 Intra Company Transfer (виза для сотрудников иностранных компаний, приезжающих на работу в британский филиал своей фирмы).
Обе эти визы привязаны к конкретному работодателю. Если их обладатель решает сменить работу, он теряет свою визу и должен получить новую визу по приглашению нового работодателя. Чтобы нанимать иностранных работников из стран, не входящих в ЕС, работодатель должен получить лицензию спонсора. После получения такой лицензии он добавляется в список зарегистрированных спонсоров.
Приглашая иностранного работника, работодатель выдает ему спонсорский сертификат – документ, которому присваивается уникальный собственный номер. В спонсорском сертификате содержится информация о работнике, работе, которую он будет выполнять, и будущей зарплате.
Виза Tier 2 (General) выдается максимум на три года или на меньший срок, указанный в спонсорском сертификате. Потом ее можно будет продлить, не выезжая из страны. Ее обладатели могут работать только на своего работодателя, выдавшего спонсорский сертификат. Но им также позволяется брать подработку в том же самом секторе рынка труда и того же уровня квалификации не более 20 часов в неделю, или дополнительно выполнять волонтерскую неоплачиваемую работу. Обладатели визы Tier 2 не имеют права открыть свой собственный бизнес в Великобритании и обращаться за материальной помощью в государственные фонды.
Пять лет, проведенные по визе Tier 2 (General) в Великобритании, дают право обращаться с заявлением о предоставлении вида на жительство.
Переход на визу Tier 2 (General) с других категорий
В категорию Tier 2 можно перейти не выезжая из страны, со следующих категорий: студент, выпускник британского вуза с правом на работу (Post Study Work), квалифицированный работник, которому не нужно приглашение от работодателя (Tier 1), квалифицированный работник с приглашением работодателя (Tier 2), представитель зарубежных СМИ, работник зарубежных авиакомпаний, а также с некоторых узкоспециализированных иммиграционных категорий.
Кандидаты, подающие заявки на получение визы Tier 2, оцениваются балльной системе. Они должны набрать как минимум 50 баллов за наличие работодателя-спонсора, квалификацию и будущую зарплату, обязательные 10 баллов за владение английским языком и обязательные 10 баллов за наличие собственных финансовых средств. Если кандидат не отвечает языковым или финансовым требованиям, он автоматически получает отказ.
За наличие работодателя-спонсора может быть начислено от 30 до 50 баллов, за квалификацию – до 15 баллов, за будущую зарплату определенного уровня – до 20 баллов.
Начисление баллов
Баллы за наличие работодателя-спонсора начисляются таким образом. Если специальность, на которую приглашается иностранный работник, входит в список дефицитных профессий в Великобритании, кандидат получает 50 баллов. Если работодатель рекламировал свою вакансию на рынке труда, но не нашел подходящей кандидатуры среди граждан Великобритании и ЕС, кандидат получает 30 баллов. Если кандидат переходит в категорию Tier 2 с категории Post Study Work, ему автоматически начисляется 30 баллов. Если кандидат с визой Post Study Work до подачи заявления работал на того же работодателя в течение 6 месяцев, работодателю не нужно рекламировать вакансию на рынке труда.
Для тех, кто сейчас продлевает свою рабочую визу, 50 баллов дается за наличие спонсорского сертификата, отвечающего соглашениям в рамках переходных мер, 50 баллов, если специальность входит в список дефицитных профессий, и 30 баллов за любой спонсорский сертификат.
Баллы за квалификацию начисляются так: 10 баллов за степень бакалавра или магистра, 15 баллов за степень доктора наук (PhD) и 5 баллов за квалификацию ниже уровня бакалавра. Квалификация должна соответствовать требованиям National Academic Recognition Information Centre Великобритании (UK NARIC).
За будущую зарплату от £17,000 до £19,999 в год начисляется 5 баллов, от £20,000 до £21,999 – 10 баллов, от £22,000 до £ 23,999 – 15 баллов, более £24,000 – 20 баллов. Расчет зарплаты ведется до уплаты налогов. Важный нюанс: принимается в расчет только зарплата за работу не более 48 часов в неделю. Если кандидат работает больше часов, заработки за эти часы не принимаются в расчет.
Считается, что кандидат автоматически отвечает языковым требованиям, если он получил высшее образование в Великобритании, находится в стране по визе квалифицированного мигранта или является гражданином одной из англоязычных стран. Во всех остальных случаях ему необходимо документально подтвердить знание языка. Это может быть сертификат IELTS не ниже 6.5 баллов или сертификат одного из других признаваемых экзаменов с результатом такого же уровня.
Кандидат должен документально подтвердить, что располагает собственными средствами не менее £800, которые должны быть в неснижаемом остатке на его счету не менее трех месяцев. На каждого иждивенца потребуется еще £533. Кроме того, работодатель должен подтвердить в спонсорском сертификате, что работник не будет обращаться за помощью в государственные фонды.
Документальное подтверждение финансовых средств не требуется, если кандидат продлевает свою рабочую визу или переходит на нее с категории Post Study Work.
В случае отказа в выдаче визы кандидат имеет право на апелляцию, если виза подавалась внутри страны, и на административный пересмотр решения, если виза подавалась за пределами страны.
Виза Tier 2 Intra Company Transfer
Виза Tier 2 Intra Company Transfer предназначена для сотрудников международных компаний, которые направляются на работу в британские филиалы своей фирмы. Требования к заявителям на ее получение и система оценки баллов практически такая же, как для виз Tier 2 General. Но есть некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание.
Кандидат должен проработать в своей компании не менее 6 месяцев, прежде чем подавать заявление на рабочую визу в британском филиале своей фирмы. Он также не должен владеть более чем 10% акций компании, если компания зарегистрирована как limited company.
Если кандидат до этого находился в Великобритании по студенческой визе, и его учеба и проживания оплачивались спонсором – предприятием или организацией, при подаче заявки на визу он должен предоставить вместе с другими документами разрешение от своего спонсора работать в Великобритании.
Перейти внутри страны в категорию Tier 2 Intra Company Transfer можно только обладателям рабочей визы, выданной той же самой иностранной компанией-работодателем. Во всех других случаях заявление нужно подавать за пределами страны.
Баллы начисляются точно также как и в категории Tier 2 General. Но за наличие спонсорского сертификата от работодателя начисляется только 30 баллов. Остальные баллы нужно добрать за квалификацию и будущую зарплату. Они начисляются точно также как было рассмотрено выше.
Требования к языку нет.
Виза Tier 2 Intra Company Transfer выдается максимум на три года, затем продлевается на 2 года.
